Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten. Nach Angaben der Gewerkschaft haben derzeit etwa 20 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland keine Betriebsrente. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi will diese Lücke schließen und plant dabei, auch die Arbeitgeber stärker in die Verantwortung zu nehmen.

Parallel dazu hat der DGB ein Steuerkonzept vorgelegt, das 95 Prozent aller Steuerzahler entlasten soll. Die Finanzierung würde über höhere Steuern für die reichsten fünf Prozent der Bevölkerung erfolgen. Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall reagierte bereits kritisch auf die Vorschläge des Gewerkschaftsbundes.

Die Initiative zielt darauf ab, die Rentenlücke zu schließen, die durch das sinkende Niveau der gesetzlichen Rente entsteht. Eine verpflichtende Betriebsrente würde bedeuten, dass alle Unternehmen ihren Mitarbeitern eine zusätzliche Altersvorsorge anbieten müssten.