🏷️ Altersteilzeit

Wer in einem Betrieb mit Altersteilzeit-Tarifvertrag arbeitet, hat keinen automatischen Anspruch auf früheren Renteneintritt – die 2,5-Prozent-Grenze gilt für die gesamte Belegschaft, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit.

Wer als älterer Arbeitnehmer auf das Blockmodell setzt, um früher in Rente zu gehen, könnte diesen Weg verlieren – konkret betrifft das Beschäftigte, die bis zu mehrere Jahre vor dem regulären Rentenalter aussteigen wollten.